Nu finns det ett nytt nyhetsbrev att läsa från oss på Learntech där vi summerar vad vi gjort och delar med oss av lästips. Missade du det? Signa upp dig här på vår hemsida för att ta del av det. Här är de viktigaste punkterna.
AI är fortfarande stekhett och under de senaste månaderna har vi genomfört ett antal webinar utifrån hur vi ser på AI och lärande. Tack till alla er som deltagit och tack också för all positiv återkoppling. Vi planerar för fler tillfällen så håll utkik om du missat och vill delta.
Vi vill också tipsa om att anmälan till den ärofyllda tävlingen Swedish Learning Awards nu är öppen, där Learntech har glädjen att sitta med i juryn även i år. Har din organisation gjort en lyckad kompetensinsats eller innovation inom lärande? Eller är kanske er utbildningsavdelning/akademi ett föredöme? Synda er då att skicka in er anmälan, mer info nedan.
Det är med viss stolthet vi kan berätta att vi har uppdaterat vår hemsida. Vår målsättning har varit att den ska kännas mer modern och bättre spegla det vi gör och står för. Vi vill gärna höra vad du tycker och är tacksamma för feedback. Kolla gärna in sidan på learntech.se och hör av dig till oss med dina kommentarer.
Läsvärda rapporter och artiklar
Glöm inte ta tid för din egen utveckling. Här kommer några tips på läsvärda artiklar.
- Don Taylors Global Sentiment Survey för 2024 – ”What’s hot in learning”, en temperaturmätare på vad som trendar inom L&D I olika delar av världen just nu.
- Fosway 9-GRID Learning Systems – Europas ledande HR Tech analytiker har just släppt sin senaste benchmark av lärplattformar.
- Linked-In Workplace Learning Report 2024 – Presenterar bla “Top 3 L&D focus areas; 1. Aligning learning programs to business goals, 2. Upskilling employees, 3. Creating a culture of learning”
- Forbes 20 Ways Managers Can Create A Culture Of Continuous Learning – Bra artikel från Forbes där deras HR council delar idéer och konkreta strategier hur ledare kan arbeta med för att etablera en lärande kultur.
Swedish Learning Awards
Swedish Learning Awards är en tävling som syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. Tävlingens fokus är insatsens verksamhetsnytta och resultat för organisationen.
Kategorierna du kan tävla i är:
- Årets Innovation
- Årets Kompetensinsats
- Årets Digitala Produktion
- Årets VR-satsning
- Årets Podd
- Årets Upskill/Reskill
- Årets Mikrolärande
- Årets Utbildningsavdelning/Akademi
Anmälan är öppen till 31 mars, så skynda att skicka in. För mer information om anmälan, se länk