För en tid sedan delade vi Donald H Taylors Global Sentiment Survey och uppmanade vårt nätverk att delta. Rapporten för 2026 är nu klar och efter att ha läst den ser vi ett antal tydliga tecken.
🟢 Det är uppenbart att Learning & Development-branschen befinner sig under hård press. I rapporten klättrar ”Showing value” kraftigt på listan över de hetaste frågorna, vilket speglar en växande känsla av att L&D behöver motivera sin existens.
🟢 AI, i kombination med ekonomisk osäkerhet, krig och oro i omvärlden, håller på att forma en ny spelplan, där gamla arbetssätt och etablerade mönster inte längre fungerar. För många har den optimism som fanns kring AI för ett år sedan ersatts av insikten om hur genomgripande förändringen faktiskt är.
🟢 Tidigare år har Sverige utmärkt sig genom ett starkt fokus på Collaboration och Social learning, men i årets undersökning toppar Sverige i stället listan globalt när det gäller ”Consulting more deeply with the business”. Det är förmodligen både ett tecken på att branschen mognat i kombination men den ökade pressen på att skapa värde i sin roll.
🟢 Det är svårt att dra några säkra slutsatser, men det är tydligt att L&D behöver vara en motor för att accelerera AI-användningen i organisationerna. Det är också tydligt att L&D håller på att förändras mot ett mer affärsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt (Performance Consulting).
Trots osäkerhet, uppsägningar och ökade krav avslutas rapporten med ett positivt anslag. Många av de som svarat beskriver hur de redan idag arbetar mer strategiskt, mer affärsnära och med ett tydligare prestationsfokus. Här ser vi tydliga paralleller till hur tex Systembolaget arbetar systematiskt med sitt L&D-arbete, med en tydlig koppling till verksamhetens mål.
Som rapporten så väl sammanfattar det: we may not have a map – but we do have a direction. Kartan saknas, men riktningen är tydlig. L&D:s uppgift är nu att utforska, testa, justera och skala upp det som faktiskt fungerar.
👉 Här hittar du länken till rapporten: https://donaldhtaylor.co.uk/research_base/global-sentiment-survey-2026/