| Hösten är här enligt almanackan men höstfärgerna dröjer, åtminstone här i Stockholm. Det händer mycket, både i omvärlden, i vår bransch och hos Learntech så det här blir ett fullmatat nyhetsmail. I den senaste utgåvan av Innovativa företag i Svenska Dagbladet delar vi på Learntech våra tankar om hur organisationer kan kombinera teknik, en lärande kultur och nya arbetssätt för att skapa lärande som verkligen gör skillnad i verksamheten. |
 |
| Vi har också nyligen deltagit på Learning Conference 2025 och fyllt på med inspiration. Det var två dagar fyllda med stjärnföreläsare, spännande samtal om lärande, AI och L&D:s framtid och självklart alla härliga möten med gamla och nya vänner. Vi är extra stolta över Ulf Annerberg, som i sin roll som ordförande i PROMISE SVERIGE var med och arrangerade konferensen och delade ut Promisepriset. Priset uppmärksammar studenter som gjort examensarbeten av hög kvalitet inom lärande och det är alltid lika inspirerande att få en glimt av framtidens kompetens💡 Att branschen är i rörelse märks också på andra sätt. För en tid sedan blev det klart att Workday köper det svenska AI-bolaget Sana Labs. Därmed når Sana unicorn-status som första svenska bolaget i branschen. Josh Bersin, en amerikansk expert och thought-leader inom HR, lärande och organisationsutveckling, har i en av sina många podcasts analyserat både själva uppköpet och lärplattformarnas utveckling de senaste åren. Som alltid delar vi med oss av våra insikter och lästips längre ner i brevet. Vi hoppas att du får inspiration till nya tankar och att vi tillsammans kan fortsätta driva lärandet framåt under hösten. |
 |
| Läs- och lyssningsvärda rapporter, artiklar och poddar Glöm inte ta tid för din egna utveckling. Här kommer några tips: Learntech summerar Learning Conference 2025 Learning Conference 2025 är över och Learntech summerar två fantastiska dagar, läs vår reflektion här. Learntech med i SvD 👉 Länk till artikeln i SvD/Innovativa Företag (se sida 12) AI-agenter AI-agenter står högt på agendan, och många organisationer försöker nu omvandla potentialen till affärsnytta. Nyckeln verkar vara att man designar för hela arbetsflödet snarare än enstaka arbetsuppgifter, samt att man ”onboardar” agenterna och låter människor och AI utveckla arbetet tillsammans. Se tex denna rapport från McKinsey One year of agentic AI: Six lessons from the people doing the work Josh Bersin om Workdays uppköp av Sana Lyssna på Josh Bersins podd där han reflekterar över uppköpet och hur det påverkar branschen; How Sana Transforms Workday’s Learning Platform, And Much More. Passa också på att lyssna på fler avsnitt av honom, han har många kloka reflektioner och framtidsspaningar. 7 steg för att råda bot på kompetensbristen Vi på Learntech har identifierat 7 viktiga områden för att stärka den interna kompetensen och öka rörlighet och utveckling på våra arbetsplatser, se 7 steg för att råda bot på kompetensbristen AI och HR-podden Vi har tipsat förut men det tål att repetera eftersom det släpps nya intressanta avsnitt kontinuerligt. AI och HR-podden Techarena 2026 Och på tal om konferenser så vill vi slå ett slag för Techarena 11-12 feb 2026. Techarena är Sveriges ledande mötesplats för teknik och innovation, där företag och experter samlas för att dela insikter och forma framtidens lösningar.Vi på Learntech kommer vara där för att framtidsspana. Techarena-2026 |
