Vi är Learntech! Vi hålls samman av passionen för lärande och övertygelsen om att kompetens är nyckeln till framgång. Vi vill vara med och skapa en spännande framtid där det moderna lärandet står i fokus.
För oss är samarbete och kunskapsdelning en del i detta och vi söker hela tiden nya vägar att själva lära oss.
Vi lägger stort fokus på att följa utvecklingen inom Learning & Development.
Vi letar alltid efter nya kreativa samarbeten.
Vill du samarbeta med oss? Hör av dig!
Ulf Annerberg
Senior Learning & Performance Consultant
Mina styrkor och erfarenheter ligger inom Learning & Performance Management, med fokus på learning strategy, processer och ecosystem. Oftast i kontext av verksamhetsprocesser och systemstöd, och alltid tillsammans med change och project management. Jag brinner för det livslånga lärandet och vill vara med och skapa möjligheter för alla att utvecklas under hela sin karriär.
+46 708-13 83 12
ulf.annerberg@learntech.se
Lotta Sundell
Senior Learning & Performance Consultant / Diplomerad Coach & Teamcoach
Det är en stark drivkraft för mig att se andra utvecklas och utveckling har löpt som en röd tråd i allt jag har gjort. Jag stöttar organisationer i att få lärandet att bli en del av kulturen genom att möjliggöra kompetensutveckling, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande i arbetet.
Jag är också diplomerad Coach och Teamcoach och ser coaching som ett sätt att hjälpa individer, team och organisationer förändras och nå sina mål.
+46 708-20 22 44
lotta.sundell@learntech.se
LinkedIn
Gustaf Sylvin
Learning Consultant
Jag tycker om att jobba med innehåll, metoder och verktyg för effektiv produktion. Med film, ljud, illustrationer och kanske musik bygger jag utbildningar som passar målgruppen, gärna med inslag av Gamification.
Mångårig lärare både på Medieinstitutet och inom den privata och offentliga sektorn.
Expert på Storyline.
+46 704-61 24 21
gustaf.sylvin@learntech.se
Tomas Östling
Strategic Consultant & Project Manager
Jag drivs av att arbeta med learning och talent management på en strategisk nivå men med ett pragmatiskt förhållningssätt.
Jag analyserar verksamheter, processer och behov med praktisk erfarenhet av kompetenshantering och hur man inför nya verktyg och fungerande arbetsmetoder. Målet är att medarbetarna smidigt ska lära sig nya rutiner, arbeta effektivt och utföra nya uppgifter från dag ett.
+46 708-64 49 68
tomas.ostling@learntech.se